“深耕服务˙技创未来”——金信集团2026年春训大会圆满召开，凝心聚力启新程

春雨蒙蒙，人心振奋。4月3日上午，金信集团2026年春训大会在集团五楼报告厅隆重举行，集团全体员工齐聚一堂，总结过往，表彰先进，部署任务，为新一年的发展吹响奋进号角。本次大会由集团副总经理汪铭主持，会议紧凑高效，内容丰富务实，全体员工70余人参加会议。

一、回顾与展望，明确发展航向

大会伊始，总经办主任吴智勇作《集团工作报告》。他全面回顾了集团2025年的各项工作，从业绩成效、工作亮点、综合管理、不足与问题，改进措施等方面，用详实的数据和具体的案例展现了集团过去一年取得的成就，也客观分析了发展中存在的问题与不足。并从市场机遇、服务创新、利用资源、夯实能力等多个方面进行了系统规划。同时围绕“深耕服务˙技创未来”的主题对2026进行展望，号召全体金信人以“向外拓展+向内深耕”的“双轮驱动”发展模式，用更加优质的服务赢得客户信赖，用创新的技术铸就发展新局，共同书写为企业创造更多价值的宽广之路。

二、表彰先进，树立榜样标杆

表彰环节是本次大会的亮点之一。汪铭副总经理宣读了集团表彰文件，在热烈的掌声中，主席台领导为获奖代表颁发证书，并与先进集体、优秀个人合影留念。

本次表彰涵盖多个类别，其中安全培训部、财税代理部凭借出色的团队表现获评“优秀部门”，王卫兵、何志霞被评为“优秀经理”，汪丽婷、王智、郑效武、洪丽雅荣获“优秀员工”称号；在“深耕客户·服务随行”走访活动中，曾笑青、王巧玲、王卫兵等员工凭借在品牌传播中的亮眼表现，分获朋友圈点赞数一、二、三等奖；汪小君、王巧玲、曾笑青则在微信朋友圈转发数评选中脱颖而出。童群组、汪云霞组、张潇组因在客户暖心大走访——心声采集工作中的突出贡献，被授予“客户心声采集之星”奖。

优秀员工代表王智在发言中分享了自己的工作经验与感悟，她表示成绩的取得离不开团队的支持与公司的培养，未来将继续以饱满的热情投入工作，为集团发展贡献更多力量。

三、部署任务，夯实发展基础

随后，集团副总经理江启初宣读了一系列重要文件，包括《集团公司人员任命文件》、《集团2026部门任务下达的通知》等，涉及人员调整、业务目标、团队活动与业务培训等多个方面，为集团26年的各项工作开展提供了具体指引。汪铭副总经理则宣读了《关于修订和调整相关管理制度及其他规定的通知》，进一步完善了公司内部管理体系，为集团规范化发展保驾护航。

在全体员工签订《员工承诺书》环节，大家郑重签下自己的名字，承诺将严格遵守公司规章制度，认真履行岗位职责，以实际行动践行公司的发展理念。

四、述职表态，凝聚奋进力量

部门经理及公司领导述职环节，各部门负责人依次上台，结合本部门实际情况，对新一年的工作进行表态与动员。安全培训部陈志海经理结合培训内容，带来一段新颖科幻的PPT演示，让全体员工对安全生产、技能培训的理解更加深刻；财税代理部胡晓红提出要以更优质的服务满足客户需求；财税核算部何志霞强调将加强团队协作，提高工作效率……各位负责人的发言掷地有声，既展现了对部门工作的清晰规划，也传递了勇于担当、积极进取的决心。

      集团财税公司总经理汪铭，安全板块总经理江启初也分别结合分管领域做重要讲话。汪铭总经理提炼了“相信公司、深耕自己、提升认知、拥抱变革”的重点，从信念建立到自我沉淀，从认知升级到变革适应，最终指向行动落地、价值创造与长远发展；江启初总经理从板块介绍、结构组成、发展愿景入题，从夯实现有业务根基、推进新增业务落地、拓展合作培训业务、补齐招生渠道短板、推进零工市场建设五个方面进行阐述，明晰了奋斗的方向。

 

五、总结动员，砥砺前行再出发

最后，集团董事长、总经理胡海锋作点评及总结讲话。他对本次春训大会的各项议程给予了充分肯定，对获奖集体和个人表示祝贺，同时也对全体员工在过去一年里的辛勤付出表示感谢。胡海锋结合当前市场形势和集团发展战略，深入分析了集团面临的机遇与挑战，鼓励全体员工以先进为榜样，立足本职岗位，勇于创新突破。

他强调，2026年是集团实现高质量发展的关键一年，全体员工要凝心聚力，真抓实干，以更加饱满的热情、更加务实的作风，共同推动集团再上新台阶。要把有限的精力投放到最有效的事物上，并且真正把工作当成使命，而不是当作简单的任务，人就不会陷在计较得失里内耗。心定了、劲足了，效率自然高，身心状态也会跟着好，个人和团队都能越做越顺。与其纠结为谁干、干得值不值，不如把每一件事都当成打磨自己的机会。以这样的心气和格局，成就最具价值的底气。

上午12时，本次春训大会在热烈的掌声中圆满落幕。通过本次大会，全体员工进一步统一了思想，明确了目标，激发了斗志。大家纷纷表示，将以此次春训为契机，把会议精神转化为实际行动，在新的一年里锐意进取，拼搏奋进，为金信集团的美好未来贡献自己的力量。

（文：吴智勇，图：汪云霞）