8月11日,歙县招商中心、金信财税半年工作会议在五楼报告厅顺利举行。会议的主题是“小结半年,瞄准目标,谋划全年”,招商中心、金信财税全体员工50余人参加会议。
由中心副主任、公司副总经理汪铭主持。会议首先由各会计小组、各部门小结、汇报半年来工作目标、主要任务完成情况、工作难点和下步工作谋划。尤其是各部门经理不仅很好总结了半年成效和存在的差距,提出下半年工作思路和思考,还分别结合承担的工作谈了心得体会,与全体员工共同分享。经济业务部胡金仙经理肺腑之言:“没有学历不要紧,金信更注重后天的学习和成长;每个人都要释放自己的正能量,同时感恩身边的人,感恩公司提供的发展平台,让自己不断收益和成长。”项目发展部方志义经理的带队伍做法“一、以落实规章制度为抓手,养成良好工作、生活习惯;二、提倡团结协作、攻坚克难,共同完成任务;三、强化责任心,培养团队成员的具体荣誉感。”引起全体员工的共鸣和深度认可,报以热烈的掌声。
新近转正的员工潘子花、吴雪红,入职员工吴沐兰、王昕植等做了自我介绍和工作感受交流,胡素芳老师提出“坚持了别人坚持不了的坚持,才能收获别人收获不到的收获”,展现出年轻员工朝气蓬勃、积极向上的精神风貌。
会上,公司宣布了成立“企业服务业务受理中心”以及胡美娟和方利云2位员工职务任命的通知,2位员工作了很好的表态发言。表示要继续努力,勤奋工作,带好队伍,同时结合具体业务提出新的工作措施和举措,为下步工作开展做出很好的指引和思考。
副总在会议过程中,对具体工作和相关问题及时给予解答和指导,重点关注会计代账的试点改革、客户《回访单》的使用和会计培训工作。汪铭副总最后指出,知识来源于积累,当前我们自身专业知识与客户需求存在不匹配,个人面对客户不自信,急需通过日常的学习和培训来扭转和加强。全体员工都要用微积分的理念来积累自己的知识,“以点串线、以线组面”。克服心情浮躁,没有大块时间系统学习、脱产学习的困难。鼓足学习的劲头,发现一个问题,立即解决一个问题,以此改变自己的知识结构,促进个人的成长。
最后,中心主任、公司总经理胡海锋对本次半年会议作了总结性讲话。胡总指出,2018年上半年公司经历了许多事情,克服了人员流动、会计轮换的困难,同时也从中发现了公司管理方面存在的不足和漏洞,给予我们自己改进和提升的机会。公司开展会计代账改革的试点,对企业财务进行全面核算,就是要引导企业更加规范,帮助他们降低管理的风险,体现公司团队的价值。同时结合典型案例,分析工作中存在的不足,为公司未来的发展做出引导。
强调,企业服务业务受理中心的成立,是“互联网+政务”发展的要求,是顺势而为,受理政务方面的业务都要力争在网上办理,提升办事效率,同时力求“零差错”。胡总最后号召,部门、员工要积极响应公司“规矩规范建设年”的主题,注重规矩、学习规范;要进一步传承金信的优良传统,互相帮助、互敬互爱、团结协作,不断去学习和倾听,年轻员工更要有付出和积累,当前也正是大家“吃苦”的时候。
此次会议使公司全体员工深受鼓舞,同时也更明了自身存在的问题和不足,明确了改进的重点和努力的方向,相信在下半年的工作中,招商中心、金信财税团队一定能够不断发现问题、解决问题、总结经验,提升服务水平,凝心聚力,不断取得更好的成绩。
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